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定义公司目标受众的有效指南
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如何定义工作产品
有一种简单的方法可以检查一项工作的有价值的最终产品是否已被正确定义。
如果您愿意支付更多的钱来大量生产产品，这表明您的目标设定正确。如果生产量也增加一倍，你愿意支付双倍的报酬吗？
如何定义工作产品
如果员工的产出增加了八倍，而不愿意增加至少 15% 的工资，这很可能表明该职位不需要，或者任务的成果被错误定义。
要定义职位中的角色（例如助理或律师职位的产品），需要明确以下几点：
该职位的目的。公司通过打造这样的职场给自己设定了什么任务？
你的工作对公司的整体目标有什么贡献。
您的工作必须取得哪些具体成果才算成功？
如何衡量这些结果？使用哪些关键绩效指标来评估您的贡献。