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选择标准 让我们考虑这样一种情况

您已经有一组选项,并且需要做出正确的选择。可以使用什么标准来比较选项?第一个也是最重要的一点是遵守任务的条件。如果这些目标的制定和解释不正确,那么前进就没有意义。再次,遵守外部条件是附加内容,可以让你调整任务的条件。

至于实际适用性、成本效益、准确性,这里需 印度尼西亚数据 要考虑在其他条件相同的情况下哪种选择最能满足这些标准。

当我们谈论简单性时,我们的意思是将您的解决方案传达给所有利益相关者。无论是客户还是解决方案的最终用户,都必须将解决方案传达给他们每个人,而且传达得越简单,被理解和接受的可能性就越高。

选择解决方案选项的标准

 

内心的声音是一个非常重要的标准。当逻辑原则和 充分利用搜索引擎优化的重要提示 考虑不够时,直觉就会有所帮助。这里值得一提的是两种思维体系:快与慢。慢让我们能够以逻辑、计算、分析为指导,快让我们在没有时间进行逻辑处理的情况下做出决策。

直觉是基于生活经验而形成的某种认识,并不是人总能体会到的。内心的声音是一个快速的系统——它会立即对我们说话,提供我们想到的第一个想法。最重要的是不要忘记它——把它写在一张纸上并确保把它放在一边。接下来,如果时间允许,并且您有意识地选择理性地寻找解决方案,则需要应用它。只有当这不起作用时,才采取第一个聪明的直觉想法。

笛卡尔方格是一种著名的选择工具,它能让你抛开情绪,冷静地看待解决方案。

笛卡尔方格——选择解决方案的工具

该技术的本质是将任何决策分解成其各个 巴西商业名录 组成部分。人们很容易对自己的想法产生依赖并爱上它。笛卡尔正方形使我们能够剖析一个想法并从远处观察它。这样,我们就不会再对这个决定产生感情。其次,系统帮助计算利弊,为每个选项增加权重,得到B.富兰克林所说的“道德代数”——一种比较不同选项的算法。

加权排名
“道德代数”的一个版本是加权排名。因此,您有几种解决方案选项,剩下的就是定义额外的比较标准并进行排名。

加权排序作为决策选择方法

假设您需要从几名员工中选出一名销售部门经理。您对每个员工都有不同的信息,因此您需要客观地进行比较。首先,定义一组标准并将它们成对比较。每次符合某个标准时,就在第二列打叉。

选择标准排序

根据交叉次数,我们选择四个最重要的标准并为它们分配权重。

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