固定费用预付费是大多数机构 (56.02%) 的主要定价模式。其他机构则按项目或小时收取固定费用，而只有一小部分机构提供基于激励和基于积分的定价。
专业提示：如果您的潜在客户不适合营销聘用怎么办？这并不意味着您必须放弃他们。如果您的潜在客户还没有准备好接受 6 个月的聘用，请考虑提供分析服务。这样，您就可以帮助那些拥有内部营销人员的客户，这些营销人员虽然不太精通分析，但可以采纳您的见解和建议。
成功之年：与 2021 年相比，各机构报告 2022 年实现正增长
2022 年对于代理机构来说是相对成功的一年： 与 2021 年相比，只有少数代理机构报告其收入、客户数量、工作量、服务范围、技术堆栈规模和员工数量有所下降。收入和工作量的增长最为显著。
许多代理机构的工作量或客户数量有所增加，因为公 澳大利亚电话号码表 司意识到外包营销活动比建立内部团队更具成本效益。
“客户知道他们需要一个数字战略，而外包给代理机构比建立内部团队更具成本效益，” Eurisko的 Jamie Press 解释道。
Futurety的 Sam Underwood 表示，这些内部团队可能也没有足够的时间专注于创新和创造力。他说，他的客户“通常拥有优秀的内部人员，但他们要么由于日程安排而没有能力进行创新，要么希望从外部视角带来新的想法。”
专业提示：如果您已设定目标，希望在未来几个季度内实现 博目录 代理机构利润最大化，请先分析当前的业务流程，确定可以进行哪些更改，以确保流程更加简化。简化新客户入职流程，优先考虑利润最高的服务，并思考如何衡量成功，并以引人注目、有效的方式与客户分享。
收取策略费用：大多数机构将策略 2025 年 SDR 的必备工具：AI 驱动的销售主导地位 包含在预付款中，或进行付费发现/策略通话
代理商通常会将策略纳入更大的项目范围或预付款中（35.27% 的受访代理商），或者在 开始战术工作之前先付费进行发现和/或策略项目（30.29%）。一小部分调查参与者声称他们只实施战术工作。不到 20% 的代理商根本不收取策略费用——他们将其作为与客户达成交易的工具，然后在实施过程中弥补损失。
专业提示：不确定如何收取月度聘用费？确定价格时，不要忘记考虑人力、工作复杂性、出现问题时的额外工作时间以及客户的投资回报率。