也是即将发达的国家。它已在各个领域占据全球主导地位，因此，印度 需求日益增长也就不足为奇了。
每位顾问都必须具备一套特定的技能，才能提供足够的服务，识别公司营销政策的调整并加以改进。这些先决条件的列表如下：
(a) 互联网营销顾问必须了解吸引合适受众的方法和策略。为此，顾问还应该知道如何针对某家公司提供服务。
(b) 他们正在对目标公司 店铺 政策的细节进行投资，以找出尽管公司投入了资金并提供了服务以提高销售额，但仍存在哪些不足。
(c) 掌握关键绩效指标 (KPI)，并据此制定营销策略，避免政策适得其反。为此，他/她必须与客户会面，讨论已建立的 KPI，并据此决定合适的计划。
(d) 制定营销计划时，一定要分析政策对客户企业不同方面的确切影响。可能有些政策对公司不利，因此，制定一项能够最大程度提升公司品牌的营销政策至关重要。
(e) 精通社交媒体和营销是另一项基本要求。除了确定有助于提升客户业务的确切 SEO 策略以及了解如何创建病毒式和突破性内容之外，这些都是互联网营销顾问所需的基本技能。
(f) 商业世界的数字化包容需 分析广告活动媒体的有效 要一位专业人士来阐明您的愿景并对您的准备情况进行全面的评估。
(g) 他们必须为公司带来更多客户、扩大业务、以经济有效的方式赚取可衡量的利润。这一过程包括产品忠诚度和推动在线销售。
所需教育资格
作为印度的数字营销顾问，需要进行以下对话：
(a) 必须是营销专业毕业生 最新群发短信 或以营销为主要研究方向的商科毕业生。此资格是成为营销顾问的标准要求。
(b) 获得营销 MBA 学位将增加您获得数字营销顾问职位的机会。如果毕业于一所声誉良好的大学，并且成绩优异，获得 MBA 学位将使您有机会与更重要的企业合作并获得更多经验。
(c) 除了资格之外，还必须具备一定的行业经验。这是公司在聘用营销顾问时考虑的最重要的因素之一。必须在实习期间接受充分培训，实习可以在 MBA 毕业时或接受这份工作之前进行。
印度数字营销顾问的薪资
客户的期望值不断飙升。
他们希望有一位专业人士能够满足所有这些期望，并为以客户为中心的企业提供无缝衔接的旅程。这是一个不错的职业选择，而且这份工作能赚到不错的薪水。
话虽如此，印度的数字营销顾问薪水或互联网营销顾问的薪水并不是固定的，因为它取决于相关公司，也取决于顾问所从事的项目和组织。
印度数字营销顾问的薪水主要取决于印度数字营销顾问提供的服务。因此，如果所提供的服务能够帮助公司实现长期目标，同时做出有效且具有成本效益的决策，那么薪水将得到保障。
除了所提供的服务之外，技能、管理能力以及与客户沟通的技巧也在印度的数字营销薪酬中发挥着至关重要的作用。