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拥有许多结构部门的大型

首席执行官和董事的区别

首席执行官是组织中的管理人物。这些部门的负责人均担任副总经理职务。值得注意的是,即使在员工人数较少的小型企业中也可能存在这种职位。

俄罗斯立法没有明确区分“董事”、“总经理”和“公司总裁”的概念。在联邦法律和管理职位描述中,这些术语可互换使用。法律要求每个组织都有一个执行机构,其职能可以由企业主或雇员履行。重要的是,相关职位在公司章程及其组成文件中  电话号码列表 有明确规定。此外,该职位可能有不同的名称。

 

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制造公司的首席执行官可能与另一个商业组 这些词语包括快速 织的董事具有相同的地位。通常使用“CEO”一词,因为它简化了文档流的组织:公司扩张时无需对文档进行更改。

董事职位不同于首席财务官或首席技术  TG数据 官职位,后者取代特定领域的高管。首席财务官和首席技术官在组织层级中处于较低级别,因为他们的职能侧重于管理特定领域或部门。

商务总监负责管理组织的业务活动以及供应和销售。他的使命是在市场上推广公司。技术总监则负责所有通信状况、设备和场所的控制以及维修工作。首席财务官负责管理现金流。

执行董事通常为副总经理。在某些情况下,他可能是公司的主要人物并履行唯一执行机构的职能。执行董事的职责范围以企业法定文件为准。

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首席执行官的职能、权利和责任

研究所、大学和其他教育机构不为高层管理职位提供专门培训。但是,要想获得这份工作,您需要接受过经济学、法律方面的高等教育,或者拥有与该组织简介相符的文凭。在这种情况下,专家必须具有管理活动经验,并且经验必须至少为两年。

候选人必须具备以下特点:

  • 了解俄罗斯联邦的法律法规;
  • 自信地使用计算机和专门的程序;
  • 了解市场情况的具体情况;
  • 制定商业计划和协调项目的能力。

职位描述描述了首席执行官的主要职责。这些文件是根据公司业务范围的具体情况制定的(1998 年 2 月 8 日第 14 号联邦法律“公司唯一执行机构”第 40 条、俄罗斯联邦宪法和劳动法)。

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