是的，确实如此。在某 迈克尔· 个时候，我开始致力于寻找、管理和留住员工这个话题，部分是出于我自己的需要，当时我们创业公司就有这样的需要。我刚刚发现找到真正酷的人真的很难。一旦他们到了那里，你就需要和他们一起取得良好的结果，也就是说，保持他们的积极性，让他们长期在你的公司工作，而不是被下一个猎头或隔壁的下一家公司挖走，等等。然后我意识到，我们不是唯一一家面临这个问题的公司，基本上所有公司都存在这个问题，无论是初创公司还是大型企业。多年来，我花了很多时间在创业领域，认识了许多其他企业家和非常优秀的经理、非常优秀的领导者。我总是做得很简单：我打开一个 Google 文档或 Google 电子表格，然后简单地写下我学到的、从别人那里听到的、我尝试过的每一个小技巧和窍门。我只是开始了，我自己做的每一件事情，后来我把它们称为我的窍门、我的天赋窍门，我所拥有的所有小窍门，
我总是在进行中
今天我仍然在这样做。我的手 目标电话号码或电话营销数据 机上只有 Notes 应用程序，每当我想到某件事时，我就会很快地把它写在那里。而且速度非常快。而且你实际上一直在不停地，当你整天在外面，做着某事等等的时候，你就在不断地创作内容。这意味着您不必坐下来思考，嗯，我今天应该创建什么样的内容？嗯，我真的想不出什么，嗯，超级难。不，只是你所有的小想法。您是某个主题的专家，您是工作领域的专家、专家或其他方面的专家。所以，就把所有的小事都写下来，写下来，写下来。 Google 电子表格就足够了。然后你会看到东西突然间被填满了多快。
然后你开始写下五件事
然后添加接下来的十个，依此类推。是的，对我来说，嗯，现在我的列表上有四百个这样的小技巧，是我这两三年来收集的。到了某个时候，我突然想到，我写下的这些关于寻找、管理和留住员工的小窍门，这些自然有助于我的目标群体，即公司或团队的决策者和管理者、老板等。我说，嗯，这是一个完美 Salesforce 能为上市公司带来哪些优势？ 的引导磁铁，可以这么说，我只需收集东西，例如在电子书中，也相当便宜，只需打开一个谷歌幻灯片模板，因为这些东西只是从你事先创建的电子表格中复制和粘贴过来，你在那里收集了所有内容。现在，您拥有了一个超级有价值的引导磁铁，它确实有价值，对您明确的目 目錄 标群体很有帮助，能激发内容，而且制作起来也超级容易和超级快速。所以对我来说这是它的第一个版本。